Résumé de l'emploi
**Lieu: sur place, Musée des beaux-arts du Canada, promenade 380 Sussex, Ottawa
Résumé de l'emploi
Relevant du conseiller principal, rémunération et avantages sociaux, le titulaire du poste doit participer aux activités liées à l’exactitude de tous les aspects de la base de données des RH (historique de travail, renseignements personnels, avantages, congés, etc.) et à la préparation de documents aux fins du traitement de la paie. Il doit également tenir à jour le SIRH du Musée (ADP Workforce Now); offrir différents services relatifs à la paie, aux congés et aux avantages des employés; et établir et entretenir des relations de travail positives avec tous les employés du Musée.
Exigences
• Études postsecondaires en relations industrielles, en ressources humaines ou en administration au sein d’un établissement d’enseignement reconnu, ou expérience équivalente.
• De 2 à 3 ans d’expérience en entrée de données dans un système d’information sur les ressources humaines (SIRH) avec un taux d’erreur minimal.
• De 2 à 3 ans d’expérience de travail avec les avantages, les clients, les compagnies d’assurance.
• De 2 à 3 ans d’expérience de travail avec la paie un atout.
Au moins 3 ans d’expérience de service à la clientèle.
• De 2 à 3 ans d’expérience de travail dans un milieu syndiqué.
• Excellente compréhension de la série Microsoft
• Aptitudes de communication et excellent entregent.
• Haute capacité d’analyse et de résolution de problème.
• Initiative, bon jugement et capacité de travailler efficacement dans un climat de tension.
• Capacité à établir des priorités et de respecter des échéances.
• Capacité de travailler indépendamment et au sein d’une équipe.
• Capacité de faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Avantages
• Programme complet d’assurance dentaire et médicale*
• Cotisation partagée au Régime de retraite de la fonction publique*
• Congés annuels et de maladie rémunérés*
• Congé familial rémunéré*
• Assurance-invalidité de longue durée*
• Assurance-vie*
• Programme d’aide aux employés et aux familles
• Programme d’apprentissage LinkedIn
Avis aux postulants : Selon le processus de dotation, l'équipe Personnes de la culture et de l’appartenance du Musée de beaux-arts du Canada invite les postulants qualifiés à participer à une entrevue par courrier électronique. Si vous avez choisi l’option de ne pas recevoir de courriels portant sur une offre d'emploi dans cette organisation, veuillez noter que nous ne pourrons communiquer avec vous afin de vous inviter à participer à une entrevue.
Nous invitons les postulants à s’assurer que les paramètres liés au Consentement de communication par courriel qui se trouvent dans leur profil ont été fixés de manière à permettre la réception de courriels, et de vérifier régulièrement leurs pourriels ou leur dossier Courrier indésirable.
Renseignements supplémentaires
• Une variété de méthodes d'évaluation pourrait être utilisée.
• Le MBAC s'est aussi engagé à mettre en place des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Des méthodes d'évaluation modifiées ou des mesures d'adaptation raisonnables sont disponibles sur demande.
• Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier comme un membre d'un ou de plusieurs groupes désignés aux fins de l'équité en matière d'emploi en répondant aux questions du processus de candidature en ligne.
• Le Musée des beaux-arts du Canada célèbre les expériences de vie, les voix et les histoires de chacun, et leur accorde une valeur égale. Il s'est engagé envers les principes de justice, d'équité, de diversité, d'inclusion et d'accessibilité (JEDI&A) conformément aux stipulations de la Loi canadienne sur les droits de la personne et au Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous nous sommes engagés à employer un effectif qualifié et diversifié, qui reflète la société canadienne. Nous invitons donc les Autochtones, les Noirs et les membres des autres communautés racialisées,les femmes, les personnes handicapées et les membres des communautés 2SLGBTQIA+ à soumettre leur candidature.
• Chaque candidat(e) a le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de son choix.
• Remarque : l'équipe de la division Personnes, culture et appartenance du Musée des beaux-arts du Canada communiquera par courriel avec les candidats sélectionnés pour passer une entrevue. Si vous avez posé votre candidature à un poste au MBAC, veuillez vous assurer de mettre à jour votre profil professionnel et de régler vos préférences relatives aux communications de façon à recevoir nos courriels.
